南昌大学共青学院学生会评优制度（试行）

第一条 学生会作为全院学生的核心队伍，在院党委的正确领导下，在院团委的支持与指导下，须努力加强、完善自身建设，全面提高学生干部队伍的素质和整个集体的战斗力、凝聚力，真正成为广大同学利益的代表，成为党团组织联系广大同学的桥梁纽带。为加强学生会的组织建设，培养学生会成员的团队意识、竞争意识和合作精神，提高学生干部的主动性、创造性和积极性，使学生会能够稳定快速地向前发展，特制定本制度。

第二条 评选类别

学生会评优评选分组织奖和个人奖。组织奖设立：先进基层学生会；个人奖设立：十佳学生会干部标兵、优秀学生会干部、南昌大学共青学院学生会优秀副部长、南昌大学共青学院学生会“每月之星”。

第三条 组织奖评选条件

先进基层学生会评选条件：

1、积极开展理论学习活动，组织建设工作突出，内部管理科学、规范，学生会能按期换届及调整；

2、学生会干部队伍建设好，学生会干部团结协作，工作作风踏实，学习成绩优秀，在同学中威信高，起到了模范带头作用；
　　3、结合大学生特点，积极开展大学生素质拓展计划、科技创新活动以及高品位的院园文化活动，在院内外产生了广泛的影响；
　　4、能按时参加院学生会组织召开的会议，积极承办或组织参加院学生会的各项活动，按时完成院学生会交办的各项工作，效果良好，成绩突出；
第四条 个人奖评选条件

（一）十佳学生会干部标兵：

申报人必须同时具备以下条件：

1、 有坚定、正确的政治方向，坚持四项基本原则；拥护党的路线、方针和政策，有较高的政治理论水平和较强的分析问题、解决问题的能力，思想素质好；

2、思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，尊敬师长、团结同学，关心集体，遵守院规院纪，维护社会公德；

3、学习态度端正，成绩优异，年度内获奖学金；

4、具有较强的组织能力，在各级学生会组织中担任主要职务，热爱本职工作、热心为同学服务，具有较强的组织和协调能力，能创造性地开展工作，在学生会工作中起模范带头作用，工作成绩显著，在学生中享有较高威信；能密切联系实际，有较好的群众基础，在同学中威望较高。

5、在青年志愿者行动、社会实践、科技创新、院园文化活动、素质拓展活动中表现积极，获院级以上奖励。获得省级以上奖励者，可优先推荐。

（二）优秀学生会干部：

1、有坚定、正确的政治方向，坚持四项基本原则；拥护党的路线、方针和政策，思想素质好；
2、思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，尊敬师长、团结同学，关心集体，遵守院规院纪，维护社会公德；

3、热爱学生会工作，在学生工作中表现积极，热心为广大同学服务，工作中勤奋踏实，任劳任怨，讲奉献，讲团结，讲协作，工作成绩突出；

4、积极参与青年志愿者行动、社会实践、科技创新、院园文化以及素质拓展活动。

（三）南昌大学共青学院学生会优秀副部长：

1、积极参加政治理论学习，拥护党和国家政策，政治上积极要求进步；
2、思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，尊敬师长、团结同学，维护和遵守学生会各项规章制度；

3、在院学生会工作中积极参与工作，配合部长做好本部门工作；

4、全局意识强，能主动做好部长与部委之间的桥梁。

（四）南昌大学共青学院学生会“每月之星”：

1、积极参加政治理论学习，拥护党和国家政策，政治上积极要求进步；
2、思想品德优秀，遵纪守法、诚实守信，尊敬师长、团结同学，维护和遵守学生会各项规章制度；3、工作积极，认真执行部长交代的部门工作，在部门中能起到模范带头作用。

第五条 评优程序

（一）评优时间

先进基层学生会、十佳学生会干部标兵、优秀学生会干部每年五月进行评选；

南昌大学共青学院学生会优秀副部长、“每月之星”每月评选一次。

（二）评优程序

1、组织奖由各基层学生会根据《南昌大学共青学院先进基层学生会工作考核细则》，在自评的基础上自行申报，经本单位党组织、团组织签署意见后，附一份评选材料，上报院学生会，参加全院的评比；

1、个人奖项评选结合本学年基层学生会工作考评，采取自下而上的方式经基层团委审查并征求基层党委意见后，报院学生会审批。院学生会学生干部由院学生会自行组织评选；

2、优秀学生会干部根据该学生会工作考核情况分配名额，工作成绩突出的学生会享有优先推荐权；十佳学生会干部标兵采取各基层学生会申报方式，由院学生会组织评审；

3、南昌大学共青学院学生会优秀副部长和“每月之星”每月定期由各部门推荐一名副部长，一名部委进行参评，工作成绩突出的学生会享有优先推荐权，由主席团、部长会议分别进行评议。

第六条 评优奖励

1、获得以上各项荣誉称号的组织和个人由院学生会颁发奖牌、锦旗、荣誉证书、奖状；

2、评优登记材料归入学生档案。

第七条 本制度适用南昌大学共青学院各基层学生会组织及学生会干部。

第八条 本制度经南昌大学共青学院学生会主席团会议通过，自颁布之日起施行。南昌大学共青学院学生会办公室负责解释。